Дисциплинарные и этические правила

1. Дистрибьютор имеет право работать только в соответствии с Действующими, Дисциплинарными и Этическими Правилами.

2. Дистрибьюторы, достигшие менеджерского уровня, обязаны во время своей работы подчиняться не только Действующим, Дисциплинарным и Этическим Правилам, но и Правилам, соответствующим конкретному уровню.

3. Дистрибьютору не разрешается привлекать других Дистрибьюторов, не принадлежащих к его или ее собственной спонсорской ветке.

4. Дистрибьютор имеет право работать только в рамках своей собственной сети и поддерживать контакты только с Дистрибьюторами данной сети.

5. Дистрибьютор не имеет права заявлять, что Сеть CaliVita® International, т. е. Бизнес, является успешным предприятием с малыми затратами усилий и практическим отсутствием продаж; он или она не имеют права обещать защиту от налогов, стабильный доход на протяжении всей жизни и т. д.

6. Дистрибьютор Сети CaliVita® International или Дистрибьютор, являющийся представителем юридического лица, может являться также членом другой сетевой системы, но только в качестве покупателя.

7. Нарушение Действующих, Дисциплинарных и Этических правил или же Правил относительно другого Дистрибьютора влечет за собой ниже указанные последствия. Компания имеет право в любое время отменить Членство того Дистрибьютора, который нарушил какое-либо из Действующих, или Этических Правил, или же не выполняет свои обязанности спонсора. Одновременно с отменой членства Дистрибьютор лишается своих дистрибьюторских прав и прекращает получать какие-либо выплаты.

8. Компания — в случае, если Дистрибьютор или Дистрибьютор, являющийся представителем юридического лица, нарушает существующие Правила — может приостановить работу Дистрибьютора максимум на 12 месяцев. На период временного отстранения от должности все права Дистрибьютора прерываются, очки его или ее ежемесячного товарного оборота не учитываются до тех пор, пока не будет восстановлен утраченный статус, и пока он или она не получат право на какие-либо выплаты. За пять дней до окончания периода временного отстранения от работы Комитет Компании по Этике принимает решение продолжить или прекратить данное Членство. В случае если Комитет решает в своей резолюции продолжить Членство временно отстраненного Дистрибьютора, тогда все дистрибьюторские права восстанавливаются в соответствии с принятой резолюцией. Дистрибьютор не имеет права на какие-либо выплаты в период временного отстранения от работы.

9. Комитет по Этике CaliVita® International имеет эксклюзивное право принимать решения относительно продолжительности и порядка санкций, налагаемых на человека, нарушившего правила.

9.1. Президент Компании является также и президентом Комитета по Этике.

9.2. Члены Комитета по Этике назначаются президентом Компании.

9.3. Президент назначает членами Комитета двух менеджеров, представителей от CaliVita® и одного человека извне (юриста, адвоката компании и т. д.).

9.4. Комитет по Этике имеет пять голосов:

- президент — 2

- менеджеры 1+1 = 2

- приглашенный человек — 1

10. Комитет по Этике отсылает заказным письмом уведомление о своем решении на последний зарегистрированный Компанией адрес Дистрибьютора, о котором принимается решение.

11. Только Компания имеет право принимать решение относительно номера кода исключенного Правила Элитного Клуба Дистрибьютора, а также о его дальнейшем использовании. CaliVita® International сохраняет за собой все права относительно Сети CaliVita® International.